{"id":90,"date":"2011-02-03T22:31:53","date_gmt":"2011-02-03T21:31:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fredrikalvelov.se\/?p=90"},"modified":"2012-07-12T20:43:56","modified_gmt":"2012-07-12T18:43:56","slug":"det-perfekta-jobbet-finns-det","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fredrikalvelov.se\/?p=90","title":{"rendered":"Det perfekta jobbet &#8211; finns det?"},"content":{"rendered":"<p>N\u00e4r jag surfar runt p\u00e5 olika forum eller umg\u00e5s med folk i olika kretsar blir jag alltmer \u00f6vertygad om att det perfekta jobbet \u00e4r n\u00e5got som \u00e4r f\u00e5 f\u00f6runnat. Det klagas p\u00e5 d\u00e5ligt ledarskap i alla branscher. Mycket \u00e4r s\u00e4kert en f\u00f6retagskultur.<\/p>\n<p>Det r\u00e4cker med att ledningen som byts ut under n\u00e5gra \u00e5r kommer fr\u00e5n helt annan bakgrund med andra tankes\u00e4tt f\u00f6r att det ska sk\u00e4ra sig. S\u00e4rskilt ofta h\u00e4nder det med bruksmilj\u00f6er som levt skyddade, men blir inf\u00f6rlivade i stora koncerner. Snabbt ska det in nya system, allt ska centraliseras och spr\u00e5ket blir fr\u00e4mmande f\u00f6r den som jobbat i den &#8221;lilla&#8221; v\u00e4rlden.<\/p>\n<p>N\u00e4r allt st\u00e4lls p\u00e5 sin spets och effektiviseringen st\u00e4ller h\u00f6gre krav p\u00e5 den anst\u00e4llda som levt i &#8221;skyddad verkstad&#8221; uppst\u00e5r en hotbild mot det lugna och trygga. D\u00e4r det tidigare fanns gluggar i schemat finns nu snarare \u00f6verlappningar. Organisationen \u00e4r inte optimerad f\u00f6r att klara topparna. N\u00e5gon tid f\u00f6r att ha samkv\u00e4m med kollegorna \u00e4r inte att t\u00e4nka p\u00e5 f\u00f6r m\u00e5nga.<\/p>\n<p><strong>I en komplex organisation st\u00e4lls h\u00f6gre krav p\u00e5 ledarskapet. En snabb titt p\u00e5 forum p\u00e5 n\u00e4tet och diskussion med fackliga kollegor visar att det finns mycket att g\u00f6ra p\u00e5 den fronten.<\/strong><\/p>\n<p>Dels finns m\u00e5nga gamla chefer kvar, som jobbat sig upp. De har f\u00f6rdelen av att k\u00e4nna alla delar av f\u00f6retaget. Det de saknar \u00e4r utbildning i just ledarskap.<\/p>\n<p>Andra har blivit v\u00e4rvade som chefer av befintliga chefer, insmugglade i resv\u00e4skan. Skulle en s\u00e5dan chef vara d\u00e5lig \u00e4r de n\u00e4stan om\u00f6jliga att bli av med. De har sympatier hos ledningen och beh\u00f6ver inte vara d\u00e4r f\u00f6r sin fantastiska meritlistas skull, utan bara f\u00f6r att de k\u00e4nde r\u00e4tt personer. Bli ov\u00e4n med dem och din karri\u00e4r i f\u00f6retaget \u00e4r spolierad. Det spelar ingen roll att du lyckats bra i alla andra sammanhang och vet att du \u00e4r kompetent.<\/p>\n<p>Alliera dig ist\u00e4llet med de kompetenta cheferna och nyckelpersoner som du kan ha nytta, gl\u00e4dje och st\u00f6d av i ditt jobb. Jag har alltid fungerat b\u00e4st med intellektuella chefer som resonerar ist\u00e4llet f\u00f6r att ge order. M\u00e4nniskor som jag skulle kunna t\u00e4nka mig att umg\u00e5s med p\u00e5 min fritid.<\/p>\n<p>R\u00f6t\u00e4gg st\u00f6ter man p\u00e5 i alla sammanhang l\u00e4ngs livets stig. Ta ett steg runt dem! F\u00f6rs\u00f6k inte att sl\u00e5 h\u00e5l p\u00e5 dem, f\u00f6r d\u00e5 kommer bara en vidrig stank att komma ur dem och f\u00f6rpesta din tillvaro!<\/p>\n<p>Till sist ett citat av Adolphson &amp; Falk (som jag lyssnar p\u00e5 just nu):<\/p>\n<blockquote><p>Bara f\u00f6r att ordning \u00e4r en dygd,<br \/>\nvill jag inte se hur tiden rutas in.<br \/>\nDagarna f\u00f6rg\u00f6r min fantasi,<br \/>\nmen i nattens lugn \u00e4r tiden min.<br \/>\nVisionerna blir synliga.<br \/>\nKonturerna blir tydliga.<br \/>\nMina vackraste ord v\u00e4cks till liv.<br \/>\nV\u00e4rlden \u00e4r min igen<br \/>\nsom en n\u00e4ra v\u00e4n,<br \/>\noch i nattens lugn \u00e4r sj\u00e4len fri.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00e4r jag surfar runt p\u00e5 olika forum eller umg\u00e5s med folk i olika kretsar blir jag alltmer \u00f6vertygad om att det perfekta jobbet \u00e4r n\u00e5got som \u00e4r f\u00e5 f\u00f6runnat. Det klagas p\u00e5 d\u00e5ligt ledarskap i alla branscher. Mycket \u00e4r s\u00e4kert&#8230; <a href=\"https:\/\/fredrikalvelov.se\/?p=90\" class=\"readmore\">L\u00e4s mer<span class=\"screen-reader-text\">Det perfekta jobbet &#8211; finns det?<\/span><span class=\"fa fa-angle-double-right\" aria-hidden=\"true\"><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-90","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-samhalle","content-layout-excerpt-thumb"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fredrikalvelov.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/90","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fredrikalvelov.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fredrikalvelov.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fredrikalvelov.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fredrikalvelov.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=90"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fredrikalvelov.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/90\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":396,"href":"https:\/\/fredrikalvelov.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/90\/revisions\/396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fredrikalvelov.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=90"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fredrikalvelov.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=90"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fredrikalvelov.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=90"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}